2011～2012学年，韦德·官方版入口-韦德online(中国)全体教职员工认真贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，艰苦奋斗，献身教育，默默耕耘、无私奉献。在教书育人、管理育人、服务育人等方面涌现出了一批团结向上、开拓进取的先进集体、先进教育工作者、优秀教师、优秀辅导员、优秀客座教授、优秀兼职教师。为鼓励先进，弘扬正气，经党委研究决定，对做出突出贡献的先进集体和个人进行评选表彰。现将有关事项通知如下：
一、评选的范围
优秀教师、优秀辅导员、先进教育工作者在韦德·官方版入口-韦德online(中国)编制内和人事代理制人员在岗2年（含）以上教职工、辅导员中评。幌冉逶诟飨担ú、院）、机关各处室、院属各单位中评选。
优秀客座教授在韦德·官方版入口-韦德online(中国)聘任的客座教授中评。挥判慵嬷敖淌υ谖さ隆す俜桨嫒肟-韦德online(中国)聘任的理论课、实验课和实习指导教师中评选。
二、表彰名额分配
先进集体：5个。
先进个人：优秀教师（15%）39名；优秀辅导员（15%）6名；先进教育工作者（10%）11名；优秀客座教授、优秀兼职教师视具体情况确定，不设名额限制；具体名额分配见附表一。
韦德·官方版入口-韦德online(中国)中层干部10名。韦德·官方版入口-韦德online(中国)中层干部的评选由韦德·官方版入口-韦德online(中国)统一组织进行，不占用各部门分配名额。
各部门（单位）借用人员在借用部门（单位）参加评选。
三、评选条件
1.先进集体：班子团结，开拓创新，风清气正，廉洁高效，协调配合，成绩显著。
2.优秀教师：忠诚党的教育事业。为人师表，师德高尚，教书育人，关爱学生。教学方法灵活，教学效果良好。教学任务饱满，勇挑教学重担。主动承担课改任务，积极参与教学质量工程项目。精心指导学生实验、实训、实习和毕业设计。教科研成果较多。
3.先进教育工作者：工作量大，爱岗敬业，踏实肯干，成绩突出，积极参加学校的各项改革并创新工作方法；在管理服务工作中体现育人导向，把管理和服务与引导教育学生遵纪守法、养成良好的行为习惯结合起来，能感染和教育学生，达到服务育人的效果。
4.优秀辅导员：讲政治，守纪律，顾大局；工作认真负责，细致周到；对学生关心爱护，体现管理育人，服务育人，情感育人，深受学生爱戴；班级管理卓有成效；能在学生管理工作中体现育人导向，能把管理与教育学生遵纪守法、养成良好的行为习惯结合起来。
5.优秀兼职教师：模范遵守兼职教师管理规定，教学质量好，授课水平高，师德教风正，积极参与专业建设和教学质量工程项目，精心指导学生顶岗实习和毕业设计。
6.优秀客座教授：关心韦德·官方版入口-韦德online(中国)建设和发展。支持和指导专业和学科建设，定期和不定期举行学术讲座。
四、评选方法
先进集体、优秀教师、优秀辅导员、先进教育工作者的评。凑掌姥√跫，采取量化计分的办法进行。评选过程受院纪委监督。
1. 优秀教师的评选
优秀教师的评。凑杖褐谄姥》郑40%），部门领导评选分（20%），主管院领导评选分（20%），院领导班子评选分（20%）的比例计入综合得分，满分100分。
担任教学任务的辅导员，可以参加优秀教师的评。者只能选其一。
韦德·官方版入口-韦德online(中国)中层干部单独评。悍直鹩扇褐谄姥》郑40%）、分管领导评选分（20%）、中层互相评选分（20%）、院领导班子评选分（20%）组成，满分100分。合计得分前10名，确定为先进个人。若系（部、院）中层干部入。儆称号为优秀教师；若行政岗位中层干部入。儆称号为先进教育工作者。
2.先进教育工作者的评选
先进教育工作者的评选由各党总支及相关部门根据韦德·官方版入口-韦德online(中国)统一要求，按照群众评选分（50%），部门领导评选分（30%），主管院领导评分（20%）的比例计入综合得分，满分100分。
3.优秀辅导员的评选
优秀辅导员的评选由学生处组织，按照辅导员评选条件量化计分。分别由学生评选分（30%）、部门领导班子评选分（30%）、学生处评选分（20%）、分管院领导评选分(20%）组成，满分100分。
4.先进集体的评选
先进集体的评选工作由韦德·官方版入口-韦德online(中国)党委统一组织，分别由院领导评选分(50%）和韦德·官方版入口-韦德online(中国)中层领导评选分(50%）组成，满分100分。
5.优秀兼职教师的评选
优秀兼职教师的评选由教务处组织，各系（部、院）按照评选条件，推荐优秀候选人，由教务处对候选人进行考核、比较，确定优秀兼职教师。最终由院党委审定。
6.优秀客座教授的评选
优秀客座教授的评选韦德·官方版入口-韦德online(中国)党委统一组织，各系（部、院）和院领导按照评选条件推荐候选人，推荐结果报人事劳动处，最终由院党委审定。
本次评选工作在韦德·官方版入口-韦德online(中国)党委的领导下，由院人事劳动处总体组织实施。
先进个人的推荐不得超过分配名额，韦德·官方版入口-韦德online(中国)对各部门推荐人选进行横向考核、评比，并调整先进名额，本部门推荐人选被淘汰，不再增补，所分名额将调至其它部门。
五、时间安排
1.2012年9月3日前，各党总支、系（部、院）、学生处及相关部门应将群众评选分、部门领导评选分汇总表报院人事劳动处，逾期视为自动放弃。
2. 2012年9月3日前，教务处将优秀兼职教师推荐结果报院人事劳动处。院领导、各系（部、院）将优秀客座教授推荐结果报院人事劳动处。
2.2012年9月4日下午3:00时，韦德·官方版入口-韦德online(中国)党委召开全体中层副职以上干部会议，评选中层干部先进个人和韦德·官方版入口-韦德online(中国)先进集体。
3.2012年9月4日下午，院领导班子全体成员对优秀教师进行量化考评。
4.2012年9月5日，院人事劳动处将各种荣誉称号推荐结果报院党委。
六、表彰奖励
韦德·官方版入口-韦德online(中国)党委将对评选出的先进集体、先进个人进行研究，授予相应的荣誉称号，并给予表彰奖励。
七、评选要求
各系（部、院）、机关各处室、院属各单位，要高度重视，贯彻公开、公正、公平的原则，严格按条件评。嬲莱鱿冉，评出动力，树立楷模，使大家学有榜样，赶有方向。
附件：1、韦德·官方版入口-韦德online(中国)各部门先进个人名额分配表
2、2011―2012学年先进个人申报表
二?一二年八月二十八日
 文件及申请表下载.doc
 量化表下载.zip
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